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•深刻理解
 

先路猎头的顾问们对职位有着深刻的理解,我们认真仔细研究职位需求,通过与HR及其他相关人员(如:直线经理)的深刻交流,了解职位产生的原因,具体工作职责和任职要求;在某些情况下我们会先联系潜在候选人了解他们对职位的疑问和期望,促进对职位深层次问题的发掘,甚至帮助客户对职位做出合理的调整。

•快速响应
 

您的任何职位需求都能在我们这里得到快速响应,我们通常会在两周或者更短时间内提供第一批合适的人选。

•坚持不懈
 

很多猎头,人才访寻基本依赖于人才库与list,对有难度的职位轻易就会放弃;与此不同的是,我们除了应用常规人才来源和渠道,还擅长锁定目标公司,进行细致深入的人才调查与搜索,我们能够保证在寻找到合适人才以前绝对不放弃职位,不放弃搜索。

•市场资讯


相关技术的发展趋势,人才流向;相关公司的发展动态,人事变动;薪酬信息等等,不论您对哪一块感兴趣,我们都可以即时分享或者尽力获取。

•解决方案
 

不管您是稳定成熟的大型企业还是快速发展的中型企业或者初创阶段的小企业,都能从我们这里找到适合的招聘服务。

•全程质保

若候选人在保证期间内离职,我们提供更换服务,无需额外的服务费。同时有关客户的所有敏感信息都将受到严格保密。

•进度报告

必要时,我们会为客户提供详细的搜索进度报告,列出我们访寻过的目标组织和人选,总结访寻时获得的市场反馈;这些数据资料将为HR及相关人员了解职位进展,协调招聘渠道的工作以及了解人才信息提供便利。


•增值服务

我们长期合作的客户都可以在“绿悠悠环保人才”网站上获得好的版面,通过APP,微信推广职位等,宣传公司品牌,提高知名度。